济南国科医工科技发展有限公司2020校园招聘启事

　　　　济南国科医工科技发展有限公司是一家整建制专业从事医疗器械、试剂研发与工程技术研究的国立科研机构。围绕“三个面向”“四个率先”的方针，积极践行以市场为牵引的科技创新和成果转化机制创新“双轮驱动”发展模式，以打破国外先进医疗仪器垄断为使命，以培养生物医学工程高层次人才为己任，努力构建“人才+科技+产业+资本+市场”五位一体的集团式新型研发机构。因发展需要，现启动2020校园招聘工作，有关情况通知如下。

　　　　 一、招聘岗位

　　　　1、研究所科研和管理岗位（工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林）

　　　　招聘对象：正规全日制高等院校2020年应届硕士或博士毕业生（含出站博士后）　　　　

　　　　3、所属企业研发和管理岗位（工作地点：苏州、天津、长春、永康、南京、济南、吉林）

　　　　招聘对象：正规全日制高等院校2020年应届硕士或博士毕业生

　　　　注：所属企业研发和管理岗位签订劳动合同，有关待遇参照企业员工标准执行。　　　　

　　　　二、有关待遇　　　　

　　　　1、工资收入：　　　　

　　　　研究所：硕士研究生试用期税前10500元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至20000元/月；博士研究生试用期税前13000元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至20000元/月；上述岗位年终绩效奖金另行核发。博士研究生入职后可申请中国科学院特别研究助理岗位，获批后可按研究所副高级专业技术人员平均薪酬水平兑现待遇。　　　　

　　　　博士后：根据招聘考核结果，税前在13000至20000元/月之间浮动定岗，年终绩效奖金另行核发；在站期间获省级以上科研资助均有1:1项目匹配经费，出站后入职研究所可再获20万元补贴（分5年发放）。进站后可申请中国科学院特别研究助理岗位，获批后可按研究所副高级专业技术人员平均薪酬水平兑现待遇。　　　　

　　　　所属企业：硕士研究生试用期税前7900元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至10000元/月；博士研究生试用期税前10000元/月，试用期满重新定岗，业绩突出者最高可至13300元/月；上述岗位年终绩效奖金另行核发。　　　　

　　　　2、提供单身公寓和食堂补贴，办理国家规定的各项社会保险和住房公积金。

　　　　3、研究所和所属企业的硕士学历职工均可申请在职攻读博士学位。　　　　

　　　　4、提供有关专业与技术能力培训的各种机会。　　　　

　　　　5、享受国家规定各类假期。　　　　

　　　　三、应聘流程　　　　

　　　　1、提交简历　　　　

　　　　登录统一招聘网站http://sibetcas.zhaopin.com注册并按模板要求维护个人简历并选择岗位投递。　　　　

　　　　2、招聘考核　　　　

　　　　通过短信方式向入围的应聘人员发送通知。　　　　

　　　　专家面试：含个人自述（包括教育及工作经历、学位论文内容、从事科研项目、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）和回答专家提问（言简意赅，实事求是，切忌答非所问）。　　　　

　　　　3、考核结果发布　　　　

　　　　我们将在专家面试后尽快向通过考核人员发布录用通知，派发接收函、签订就业协议。